Canadian Immigrant The Importance of Soft Skills in the Workplace
Canadian Immigrant The Importance of Soft Skills in the Workplace explique quelles compétences transversales (soft skills) les employeurs canadiens valorisent et comment elles influencent la progression de carrière. Rédigé par le conseiller en accompagnement professionnel Murali Murthy pour Canadian Immigrant, un magazine destiné aux nouveaux arrivants au Canada, l'article nomme six compétences transversales en milieu de travail et quatre actions pour avancer une fois un emploi obtenu.
100 % gratuit (illimité) : Accessible à tout lecteur, sans compte et sans paiement. L'article complet se trouve sur la page : les six compétences transversales, les quatre actions pour la progression de carrière et les exemples d'accompagnement professionnel qui les accompagnent. L'inscription à l'infolettre proposée sur la page est facultative et rien n'est caché sans elle.
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L'article explique pourquoi les employeurs accordent autant d'importance aux compétences transversales qu'aux compétences techniques, puis en décrit six : la communication, le travail d'équipe, la flexibilité, la résolution de problèmes, la créativité et le leadership. Une deuxième partie porte sur la progression au sein d'un milieu de travail canadien : s'intégrer à la culture de l'entreprise, les compétences relationnelles et la conversation superficielle (small talk), l'affirmation de soi par opposition à l'agressivité, et la présence de leader.
Vous pouvez lire chaque compétence transversale en pensant à votre propre rôle et choisir celle ou celles qui changeraient la perception de vos collègues à votre égard. Le passage sur l'affirmation de soi vous donne des formulations pour exprimer une opinion avec fermeté et respect, et les exemples de conversation superficielle montrent comment les collègues canadiens entament la discussion avant de parler affaires. La section sur la présence de leader nomme les critères sur lesquels les cadres supérieurs sont jugés, afin que vous sachiez vers quoi tendre.
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