Superprof Business English for HR Professionals
Superprof Business English for HR Professionals explique les termes du travail du personnel tout au long du cycle de vie de l'employé, sur le blogue du service de mise en relation avec des tuteurs Superprof. Il s'adresse autant au personnel des RH, aux gestionnaires, aux recruteurs qu'aux apprenants d'ESOL, et il cite ses sources au bas de la page, dont le CIPD et des directives gouvernementales officielles.
100 % gratuit (illimité) : L'article est accessible à tous, sans compte et sans paiement, tout comme les tableaux de termes, les mises en situation, le jeu de cartes-éclair (flashcard) et les questions à la fin. L'activité de Superprof consiste à mettre les apprenants en contact avec des tuteurs, qui fixent eux-mêmes leurs tarifs; aucun des contenus de cette page ne leur est réservé.
Comment cela aide votre anglais professionnel
L'article passe en revue les neuf étapes du cycle de vie de l'employé, du recrutement au départ, puis propose quatre tableaux de termes, chacun avec une définition et une phrase type : le recrutement, l'intégration et la formation, le statut d'emploi et les procédures, ainsi que la rémunération et les congés. Six mises en situation montrent la formulation à employer pour une invitation à un entretien, un premier jour, une évaluation, un grief et un départ.
Vous pouvez suivre le cycle de vie d'un bout à l'autre et voir à quel moment du travail chaque terme s'inscrit, plutôt que de découvrir les mots isolément. Les tableaux placent une définition et une phrase modèle côte à côte, de sorte que vous puissiez reprendre la phrase dans un courriel (e-mail, mail) de votre cru. Les six mises en situation sont la partie la plus rapide à utiliser : chacune vous donne les termes et une phrase toute prête pour une situation que vous rencontrerez, et le jeu de cartes-éclair teste ensuite les sigles.
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