Promova English for Human Resources Professionals
Promova English for Human Resources Professionals explique quarante termes utilisés dans le travail du personnel, sur le blogue de l'entreprise d'apprentissage des langues Promova. Les termes sont répartis en quatre groupes, de l'embauche et du recrutement jusqu'au vocabulaire né autour de l'intelligence artificielle au travail, et chacun est défini en langage simple, puis suivi d'une phrase qui l'illustre en contexte.
100 % gratuit (illimité) : L'article est accessible à tous, sans compte et sans paiement. Les quarante définitions, leurs phrases d'exemple et les questions à la fin se trouvent toutes sur la page. L'application de Promova et sa formation d'entreprise sont des services distincts qui exigent leur propre inscription, et aucune partie de l'article ne leur est réservée.
Comment cela aide votre anglais professionnel
La page explique quarante termes de ressources humaines répartis en quatre groupes : l'embauche et le recrutement, l'expérience des employés, la gestion de la performance et le vocabulaire plus récent issu du travail numérique et de l'IA. Elle couvre applicant et candidate, job specification, 360-degree feedback, quiet quitting, succession planning, talent mapping, HRIS et human-centered AI, chacun étant défini et illustré dans une phrase.
Vous pouvez aborder un groupe à la fois et découvrir les mots dans l'ordre où le travail lui-même les fait apparaître, de l'offre d'emploi jusqu'à la performance et à la rétention du personnel. Chaque définition est rédigée en langage simple, de sorte que vous puissiez la lire sans dictionnaire, et la phrase qui suit vous montre le terme dans un usage courant au bureau. Le dernier groupe est utile lorsque vous entendez des expressions plus récentes en réunion et que vous voulez savoir ce que vos collègues veulent dire par là.
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