Talaera Working Across Cultures: A Country-by-Country Guide for Global Teams
Talaera Working Across Cultures: A Country-by-Country Guide for Global Teams examine en quoi les cultures d'affaires diffèrent selon six régions du monde, à travers cinq tendances récurrentes : la franchise, la hiérarchie, le rapport au temps, les attentes relationnelles, et les normes à l'écrit par rapport à l'oral. Publié par Talaera, une entreprise qui offre de la formation en anglais des affaires et en communication aux équipes internationales, le guide applique la même grille à cinq points à chaque pays abordé.
100 % gratuit (illimité) : Le guide complet est accessible à tous sur la page, et chaque section régionale et nationale, le cadre des cinq dimensions ainsi que la section de questions et réponses peuvent être consultés sans compte, sans inscription et sans adresse courriel (e-mail, mail).
Comment cela aide votre anglais professionnel
Le guide s'ouvre sur cinq dimensions : la franchise, la hiérarchie, le rapport au temps, les attentes relationnelles, et l'écrit par rapport à l'oral. Les sections consacrées aux pays suivent par région : les pays germanophones; les pays nordiques; l'Europe du Sud; le Japon, la Chine, la Corée du Sud et l'Inde; les États-Unis, le Canada et l'Amérique latine; le Golfe et le Moyen-Orient. Une section sur le courriel, le clavardage (chat) et les appels vidéo vient clore le tout.
Lisez d'abord les cinq dimensions, car chaque section consacrée à un pays s'appuie sur elles et elles vous donnent les questions à vous poser sur n'importe quelle culture. Allez ensuite à la région ou au pays avec lequel vous travaillez, et comparez-le au vôtre sur ces mêmes cinq points. Utilisez la section sur le courriel, le clavardage et les appels vidéo avant une première rencontre avec un nouvel interlocuteur, et revenez à la méthode de clôture lorsque vous rencontrez une culture que le guide ne couvre pas.
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