Talaera Working Across Cultures: A Country-by-Country Guide for Global Teams
Talaera Working Across Cultures: A Country-by-Country Guide for Global Teams examina en qué se diferencian las culturas empresariales en seis regiones del mundo a través de cinco patrones recurrentes: la franqueza, la jerarquía, la orientación hacia el tiempo, las expectativas en las relaciones y las normas de la comunicación escrita frente a la oral. Publicada por Talaera, una empresa que ofrece capacitación en inglés de negocios y comunicación a equipos internacionales, la guía aplica el mismo enfoque de cinco puntos a cada país que aborda.
100 % gratis (ilimitado): La guía completa está disponible para cualquier persona en la página, y cada sección regional y nacional, el marco de las cinco dimensiones y la sección de preguntas y respuestas se pueden leer sin necesidad de una cuenta, un registro ni una dirección de correo electrónico (email).
Cómo le ayuda con su inglés profesional
Cinco dimensiones abren la guía: la franqueza, la jerarquía, la orientación hacia el tiempo, las expectativas en las relaciones y la comunicación escrita frente a la oral. Luego vienen las secciones por país, organizadas por región: los países de habla alemana; los países nórdicos; el sur de Europa; Japón, China, Corea del Sur e India; Estados Unidos, Canadá y América Latina; el Golfo y Medio Oriente. Una sección sobre el correo electrónico, el chat y las videollamadas cierra la guía.
Lea primero las cinco dimensiones, porque cada sección por país se construye a partir de ellas y le dan las preguntas que debe hacerse sobre cualquier cultura. Luego vaya al país o la región con la que trabaja y compárela con la suya en esos mismos cinco puntos. Use la sección sobre el correo electrónico, el chat y las videollamadas antes de una primera reunión con una nueva contraparte, y vuelva al método de cierre cuando se encuentre con una cultura que la guía no cubre.
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