Top 10 de recursos para Currículum (CV) y cartas de presentación (ESL)

EnglishClub Resumes and Cover Letters

Descripción:

EnglishClub Resumes and Cover Letters explica qué es un currículum vitae, qué no es, y por qué la carta de presentación importa en una solicitud de empleo. EnglishClub es un sitio de aprendizaje de inglés de larga trayectoria, pensado para estudiantes y docentes. La página define ambos documentos en términos sencillos, enumera las cualidades de un buen currículum y explica el papel que cumple la carta de presentación para que el currículum sea leído.

100 % gratis (ilimitado): La página y el resto de la sección de inglés de negocios están abiertas a cualquier persona, sin necesidad de cuenta ni de pago. Las definiciones, las dos listas y las páginas enlazadas sobre cartas de presentación pueden leerse de principio a fin.

Acceso: 100 % gratis Nivel: Intermedio (B1-B2) Formato: Artículo / Referencia Diseñado para: Inglés de negocios (ESL) Variante de inglés: Mixta

Cómo le ayuda con su inglés profesional

Contenido de este recurso:

Una breve página de referencia dentro de la sección de inglés de negocios del sitio. Define qué es un currículum vitae y qué es una carta de presentación, y luego aclara sin rodeos qué no es un currículum: ni un relato de vida, ni un catálogo de opiniones personales, ni una lista de quejas sobre empleadores anteriores. Una segunda lista presenta las cualidades de un buen currículum: breve, fácil de leer y construido en torno al beneficio para el empleador.

Cómo usar este recurso:

Usted lee esta página antes de empezar a escribir, para tener claro para qué sirve cada documento. Compare su propio borrador con las dos listas: elimine todo lo que corresponda a lo que un currículum no es, y someta cada línea restante a la prueba de las cualidades mencionadas. La sección final le indica cuánto peso tiene su carta de presentación, así que dedíquele el mismo cuidado que al currículum.

Nota:

ESLBusiness.com no recibe ninguna comisión si usted pasa a un plan de pago.

Última verificación — 31 de oct. de 2026