Leadership Training for Engineering Managers How to Influence Upward, Downward and Cross-Functionally at Work
Leadership Training for Engineering Managers How to Influence Upward, Downward and Cross-Functionally at Work es un video de diecisiete minutos de un canal de asesoramiento personalizado (coaching) en liderazgo para gerentes de ingeniería. Presenta el marco AEC para influir en un gerente, un equipo o un colega de otra área, y aborda cómo mostrar aprecio, demostrar empatía, generar confianza y empezar en pequeño para tomar impulso.
100 % gratis (ilimitado): El video se reproduce completo en YouTube sin necesidad de cuenta ni pago, y la descripción con sus enlaces está abierta a todos. El canal también ofrece una llamada gratuita, un boletín informativo y una miniclase magistral, pero ninguno de ellos es necesario para verlo: toda la charla, desde el marco hasta el resumen final, está en el propio video.
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El video dura dieciséis minutos y cuarenta y cinco segundos y explica el marco AEC paso a paso: el coach muestra cómo hacer que un colega se sienta valorado, cómo demostrar empatía en una conversación de trabajo y cómo llevar a alguien a sumarse a un objetivo común. La descripción incluye enlaces a otros videos del canal sobre influencia, escucha y conversaciones difíciles.
Primero observa cómo se explica el marco y luego vuelve a escuchar las frases que usa el coach para expresar aprecio, empatía y acuerdo, que es la parte que puede reutilizar en el trabajo. Anote esas frases con sus propias palabras y pruébelas en una conversación con un gerente y otra con un colega de otro equipo. Los videos relacionados continúan con el mismo tema si desea practicar más.
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